Tous ensembles le jeudi 19 Mars 2009

En grève et dans les manifestations

Après la mobilisation réussie du 29 Janvier 2009, le Président de la République a été amené à s’adresser à la population afin de présenter les différentes mesures qui, selon lui, vont permettre de contrer les effets de la crise.

Mais pour Force Ouvrière, on est très loin du compte !

Ainsi,  la nécessité de mettre rapidement en place une véritable relance de la consommation est toujours refusée. C’est pourtant une urgence sociale et une obligation économique, la consommation étant traditionnellement le moteur de la croissance, quoi qu’en dise le gouvernement. Il faut urgemment relancer le moteur par l’augmentation du pouvoir d’achat et notamment, des salaires, des minima sociaux et des retraites. C’est ce qui permettra de soutenir l’activité économique, de relancer l’emploi en remplissant les carnets de commande des entreprises et de redonner confiance aux  citoyens et aux salariés.

Mais pour le gouvernement comme pour le patronat, ce n’est jamais le moment d’augmenter les salaires ! Quand la croissance est là et que les entreprises font des bénéfices, il ne faut pas pénaliser la compétitivité et ils préfèrent rémunérer les actionnaires plutôt que redistribuer du salaire, et quand la récession s’installe, il ne faut pas gêner les entreprises ! Ces politiques ont mené l’économie à la crise actuelle !

Les entreprises du CAC et autres ne sont d’ailleurs pas mises à contribution, en particulier celles qui réalisent des profits records.

Le gouvernement dit vouloir protéger, au nom de la justice, les plus touchés par la crise mais ce sont des meurettes éclatées, limitées à la seule année 2009 et qui oublient beaucoup de monde. Alors que le gouvernement est hyper réactif et très généreux quand il s’agit d’aider les banques et les entreprises, il fait la sourde oreille quand il faut soutenir les salariés, la consommation et l’emploi. Résultat : non seulement la crise s’aggrave, le chômage s’envole, mais les inégalités sociales explosent. On nous parle beaucoup de répartition des richesses, mais ce n’est que de la communication !

Pour toutes ces raisons, le 19 Mars 2009, la mobilisation doit monter d’un cran.

Pour Force Ouvrière Il faut amplifier la pression pour faire entendre nos exigences et nos revendications plus que légitimes :

·         augmentation générale des salaires,

·         réduction de l’écart entre les salaires à travail égal,

·         réorganisation et réduction de la charge de travail préventif, curatif.

·         Arrêter de surcharger les techniciens, les employés, les cadres

·         paiement des heures excédentaires effectuées (hors astreinte)

·        RECONNAISSANCE !!!!!!!

LES HEURES ET LIEUX DE MANIFESTATIONS VOUS SERONT COMMUNIQUÉS PAR VOS DÉLÉGUÉS FORCE OUVRIERE

Consultez-les

NAO 2008, la direction persiste et signe.

La premrère réunion de la Négociation Annuelle 0bligatoire devant porter sur la politique salariale 2008 et I'égalité homme/femme s'est déroulée à huit clos ce vendredi 21 mars à la Défense. Cette première rencontre s'est terminée en eau de boudin puisque la direction a proposé une enveloppe globale de2,5% d'augmentation (contre 2,7% en 2007) dans le but de variabiliser les salaires (à la tête du client) plus particulièrement pour les niveaux 8 et 9. Une nouvelle réunion est prévue le mardi I avril.

Ainsi donc, profitant de l'absence de mobirrsafion des sarariés,Dalkia poutsuît sa politique salariale au rcbais.En effet, en dépit de la flambée des prix à la consommation et des prix de l'énergie (essence, fioul,élechicité...), en dépit des fortes hausses des loyers et des charges obligatojres, en dépit également de la hausse de la fiscalité (TVA, impôis.,.) et malgré les résultats et les bénéfices faramineux réalisés par Dalkia et sa maison mère Veolia, la direction de I'entreprise poursuit sa politique du mépris à l'égard des hommes et des femmes qui n'ont que leurs salaires pour vivre.

La décision de Dalkia n'est pas une surprise. C'est la raison pour laquelle, depuis plusieurs jours, en ilede France (principal établissement) les militants de I'intersyndlcale CGT-E - FO - CFDT-CFTC, ont multiplié les réunions d'information avec les salariés pour les convaincre à se rassembler et à s'unir pour infléchir la position de la Direction

Aujourd'hui plus que jamais, cette unité est nécessaire pour créer le rapport de force indispensable pour anacher de véritables augmentations des salaires.

L'intersyndicale appelle les salariés à cesser le travail le mardi I avril et les invite à se rassembler massivement devant le siège de     
                                   DALKIA - 33 PLACE RONDE 92 LA DEFENSE à partir de 8H30

Pour empêcher que la NAO ne se déroule à huit clos.L'intersyndicale appelle également les autres organisations syndicales à soutenir et s'associer à cemouvement.L'intersyndicale soutient les revendications suivantes défendues par les salariés lors des réunionsd'information syndicalel

Salaire minimum: 1 550 € bruts et une augmentation générale de 300 € bruts pour tous.

UNIS, NOUS SAURONS NOUS FAIRE ENTENDRE !I